自進(jìn)入7月以來，全國各地就進(jìn)入了“燒烤模式”，溫度節(jié)節(jié)高升。為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、勞動保護和防暑降溫工作，切實保障職工的生產(chǎn)安全、身心健康和各項目平穩(wěn)有序進(jìn)展，集團工會在全集團范圍內(nèi)開展了“情系職工 夏送清涼”慰問活動。
7月17日，集團工會主席孫淑云和生產(chǎn)管理部副經(jīng)理肖承北及相關(guān)人員組成慰問組，頂著炎炎烈日到集團各基層單位和重點工程項目進(jìn)行慰問，為始終奮戰(zhàn)在一線的“戰(zhàn)士”們，精心準(zhǔn)備了實用的綠茶、綠豆“清涼”物品，在炎熱的夏季送去陣陣“清風(fēng)”，同時也帶去了集團領(lǐng)導(dǎo)對基層職工的問候和關(guān)心，拉開了今年工會“夏送清涼”活動的序幕。
在送去清涼用品的同時，集團工會孫主席還與一線職工認(rèn)真交談，仔細(xì)詢問工作和生活情況，叮囑其注意安全、保重身體，做好防暑作業(yè)，并要求項目部做好食堂衛(wèi)生、疾病防疫等，強調(diào)在施工現(xiàn)場要落實高溫天氣施工工作方案，合理避開高溫時段，切實把防暑降溫工作深入到一線每個崗位，確保施工進(jìn)度和工程質(zhì)量安全等各項指標(biāo)順利完成。
長期以來，集團工會堅持把夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖作為工會最直接、最真切、最貼心關(guān)愛員工的活動形式，特別夏送清涼活動，既是工會的常規(guī)活動，也是工會組織走進(jìn)基層、慰問看望了解一線職工的主要方式，不僅有利于調(diào)動職工的工作積極性，更有利于加強職工與企業(yè)之間的聯(lián)系，讓職工充分感受到企業(yè)的關(guān)懷。
深入一線送清涼，工會關(guān)愛暖人心，一份清涼一份關(guān)懷，此次“夏送清涼”活動，不僅送到了公司對職工的關(guān)愛之情，更是極大地鼓舞了員工的干勁，促進(jìn)了基層單位和項目的安全生產(chǎn)，為順利完成集團各項目標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
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